隨著(zhù)每個(gè)人的需求不同，出現鐘點(diǎn)房、鐘點(diǎn)工等各種需要，你真的了解成都鐘點(diǎn)工保潔嗎？

鐘點(diǎn)工是《勞動(dòng)法》規定的一種按小時(shí)計算工資的用工形式。近年來(lái)，隨著(zhù)服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，靈活而有彈性的“鐘點(diǎn)工”勞動(dòng)方式，被越來(lái)越多的勞動(dòng)者和用人單位所認可，“鐘點(diǎn)工”勞動(dòng)力市場(chǎng)正在逐漸形成，這在一定程度上滿(mǎn)足了用人單位的特定需求，也對勞動(dòng)力市場(chǎng)起到補充的作用。

鐘點(diǎn)工是以小時(shí)為計酬標準的一種用工形式，但應當注意的是，并非以小時(shí)計酬的都是鐘點(diǎn)工?！秳趧?dòng)合同法》第68條規定：“非全日制用工，是指以小時(shí)計酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式?！庇纱丝梢钥闯?，鐘點(diǎn)工與全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果勞動(dòng)者平均每日的工作時(shí)間超過(guò)4小時(shí)，或者每周工作時(shí)間累計超過(guò)....，則勞動(dòng)者可向用人單位提出建立全日制用工關(guān)系。

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